Paolo Di Marco »

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Per giovani manager che devono integrare le proprie competenze specialistiche sviluppando skill per gestire responsabilità interfunzionali.

Uno degli elementi distintivi di un manager sta nella capacità di leggere l'impresa nel suo insieme, cogliendone le interfunzionalità ed esaltandone le competenze distintive, interpretando il proprio ruolo in un'ottica strategica e proattiva. Si tratta quindi di saper interpretare un ruolo manageriale, sia esso all'interno di una azienda di medio-piccole dimensioni, che di una business unit di aziende di grandi dimensioni, acquisendo capacità gestionali orientate alla comprensione delle dinamiche aziendali a 360°.

Il General Management Programme vuole essere un'esperienza significativa nel percorso di sviluppo manageriale dei partecipanti; per questo motivo il programma prevede incontri residenziali full time intervallati da periodi di approfondimento a distanza con il supporto di tutor didattici. Poiché risorsa preziosa ed al contempo scarsa di un manager è senza dubbio il tempo, gli incontri d'aula richiederanno un elevato coinvolgimento ed una forte interazione con i docenti, al fine di creare quel valore aggiunto che il percorso si pone come obiettivo. Un percorso che privilegia l'immediata fruibilità di metodologie e strumenti operativi.